负责起草制定学院教学发展规划，组织专业建设规划的制订与实施；负责制定专业设置调整计划，并组织申报及实施；负责组织各类教学评估；负责组织制（修）定、审核全院各专业教学计划；负责组织和协调各专业教学计划的实施；负责制定学院课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励；负责组织各课程教学大纲的制定和选课指南的编印；负责编制教学日历、教学进程表和课程表；负责协同各系、部、室落实师资配备；负责制定各类教学管理规章制度，监控教学质量和测评；负责管理学生成绩、学籍档案；负责验证和发放各种学历证明和证书；负责学院日常教学调度，统一安排全院教室的使用；负责搞好职业技能鉴定和培训工作；负责全院学生的注册、成绩审核、学籍管理与处理工作；负责指导和参与校企合作、社会服务与培训、教科研等工作；负责学院教师素质提升计划中的“院级培训”、“市级培训”和“国家培训”项目的执行工作；负责参与指导学院青年教师培养工作；负责本部门教学资料的收集、整理、归档工作；负责起草制定图书馆年度工作计划、年度预决算，制定购书计划，做好工作总结；负责组织图书馆的财务管理、购置设备等日常行政管理工作；负责建立健全各项规章制度，岗位职责和工作细责；负责学院图书、专业资料、中外期刊的采购、登录、分类、编目、著录工作；负责全院师生的借阅服务工作；负责本科室档案材料收集、整理、分类工作；负责学院的文献资源建设工作，做好文物管理、图书保护和维护工作；负责电子刊物的管理以及电子阅读系统的维护工作；负责图书文物资料的安全保卫工作，做好防火、防盗、防雨（潮）、防虫蛀等安全工作；负责定期账务核对、清查、维护；完成领导交办的其他工作。