负责学院领导干部及中层干部职数、选人用人、考核等工作；负责学院领导干部个人事项报告工作；负责学院人员起草编制和制定用人计划的指导工作；负责起草制定学院人事管理的规章制度；负责办理专业技术人员的职务评审工作；负责学院教师师德师风建设，制定高层次人才和青年教师的引进计划，并督导、检查计划执行情况；负责教职工的鉴定、考勤、考绩、考核与奖惩工作；负责教职工工资调整、审核、报批工作；负责起草制订学院人才队伍建设规划，并做好学院教职工队伍的培养与提高工作；负责继续教育工作；负责学院教职工人事档案管理工作；负责社保养老保险、工伤保险报批审核等各项工作；负责公开招聘、岗前培训工作；负责因私出国人员的管理、报备工作；负责办理教职工的请假、休假、销假和退休、退职、辞职等具体事宜及管理工作；负责申报学院的机构设置；负责学院人事调查、统计、报表及其他日常工作；完成领导交办的其他工作。